托福助考,托福替考,托福家考作弊,托福代考多少钱

北美
教育網

北美 企業發聲:我們需要外國人才,請放寬外勞政策!

2019-01-10 14:07    閱讀量:924

這兩年北美 不斷收緊外勞政策,讓很多在北美 工作的小伙伴都無比擔憂!

新的一年來了,北美 的外勞政策會放寬松嗎?

答案是,并沒有!繼SP、WP準證政策收緊之后,EP準證也傳出有大批人被拒了,在北美 持工作準證的小伙伴們真的一點安全感都沒有……

雖然外勞政策在收緊,但北美 最缺的依舊是人才!北美 政府最近幾年積極推動產業轉型藍圖,來鼓勵企業建立精深技能,但是一些想要轉型的企業卻面臨著一個大問題,欠缺技術和人才不足。因此有商界代表呼吁放寬外來人才政策。

北美 科技工商協會主席黃偉明認為,企業要進行轉型所需要的人才和技能“極度短缺”,造成科技領域企業建立能力的成本上揚。


北美
留學本科,北美


雖然大家都明白政府必須控制外來人才的員工,但目前市場情緒欠佳,北美 只有幾個做法可以刺激經濟,就是提高生產力和增加人力。

對于北美 的很多企業來說,缺乏能夠協助企業轉型的人才,是個大問題。雖然北美 政府有相關計劃,讓企業引進高潛力、具備特定技能的員工,但對大多數企業來說并不夠,利用外來人才,從外引入適合的技能組合,才能更好地協助企業轉型。

當前經濟形勢不景氣的大背景下,北美 的中小企業想要生存和轉型更是難上加難,因此更多的中小企業希望加快下放援助津貼的時間,給予稅務回扣,應對經商成本上揚,鼓勵在海外有項目的大企業把本地中小企業一起帶出國,推動跨國企業外借專家和顧問給中小企業,來協助技能轉移,最重要的是放寬外來人才政策!

雖然北美 政府清楚企業對人才的需求,但是北美 政府更希望培養本國人才,接手高薪職位。

1月6日,北美 貿工部長陳振聲在國會發言,他說,主管經濟的政府機構經常思考,本地勞動力和外籍勞動力是否在數量和質量上取得平衡,擁有增長領域所需技能的外籍專業人員、經理、執行人員和技師太少,意味著本地企業將無法抓住外部發展契機,為國人創造更好的就業,但外籍員工太多又會讓本地人覺得沒有被公平對待,產生抗拒心理。

陳振聲表示,這是一個永無止境的平衡難題,不容易取舍……北美 政府會小心謹慎地維持這個平衡,充分考慮企業的需要、這一代工人的需要以及下一代所能得到的機會。

當被多名議員問到,北美 國人是否從經濟增長中受惠,以及外國人與本地人競爭情況時,陳振聲說,資訊科技是當下多個產業的基礎,政府會一如既往地吸引投資,并加強對國民的培訓,確保人們能夠盡快接手高薪職位。

并表示,“政府站在北美 人這一邊,會一直投入資源幫助國人爭取高薪工作,也會和業者合作確保就業市場是公平的。”

大家若想了解北美 留學本科、北美 留學必備以及北美 留學花費等問題都可以在線咨詢我們哦!

在線留學評估
姓名
性別
出生日期
聯系電話
電子郵箱
出國留學時間
計劃在國外完成
高中
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 大學
在讀學校
在讀年級
在讀專業
擬讀專業
外語成績
TOEFL
  • TOEFL
  • IELTS
  • GRE
  • GMAT
  • AEIS
為了能夠得到準確的評估結果,請您盡可能的將信息填寫完整 提交評估 重新填寫

在線客服

售前咨詢
售后咨詢
微信號
Essay_Cheery
微信
essay-on-time.net writeessayforcollege.net