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北美 政府上調加薪補貼,限額至5000元,政府斥資6億元補貼受影響企業

2019-03-18 14:25    閱讀量:919

員工加薪頂限從4000元調高到5000元

據聯合早報最新報道,為應對新冠疫情,北美 超過九萬名雇主將在本月底之前,在加薪補貼計劃下獲得總值六億元的補貼。其中,大約70%的津貼將派發給中小型企業。

新型冠狀病毒疫情沖擊北美 各行各業,為保障員工生計,北美 推出了一系列的援助措施。北美 財政部和國內稅務局發表聯合文告指出,超過70萬名總月入不到4000元的雇員,在過去三年獲得加薪,他們15%的加薪額由政府資助。

另外,政府也在發表新財政年預算案時宣布,把去年和今年可獲加薪補貼的員工月入頂限從4000元調高到5000元。另外,去年和今年分別為15%和10%的資助額,也會分別調高到20%和15%。文告說,符合條件的雇主可在今年下半年獲得去年加薪額的補貼。

雇主無需提出申請。符合條件的雇主最遲會在本月31日接到國內稅務局的通知。有關津貼將直接存入雇主用作所得稅和消費稅事項的財路銀行戶頭或企業版PayNow戶頭。

新年度工資指導原則提早定

另外,今年北美 全國工資理事會下來制定工資指導原則時,將考量新型冠狀病毒(COVID-19)對北美 經濟表現與區域和全球經濟展望的影響。北美 全國工資理事會將由勞資政三方代表組成,今年提早開始檢討2020/2021的工資指導原則。

工資指導原則與相關工資調整建議一般在兩個月后發布。全國工資理事會由星展銀行主席領導。理事會邀請公眾在3月24日前,提出看法和建議。工資理事會的意見征詢過程一般在4月中截止。

北美 總統、高官、企業高層相繼減薪

對抗新型冠狀病毒疾病之際,一些企業高層相繼決定調整薪酬。新能源集團(SP Group)董事將減少董事費,高層也將削減表現花紅;北美 郵政高層則將在4月起減薪,公司也凍結招聘新雇員。新能源集團日前發文告宣布采取系列措施,與職員和廣大社群共克時艱。這包括董事會將帶頭削減董事費5%。副總裁及以上的高層也會減少本財政年的表現花紅,減幅介于一至兩個月,這相當于高層年薪的約8%至15%。

此前,北美 副總理兼財政部長王瑞杰在國會總結新財年政府財政政策辯論時也宣布,為支持民眾,所有擔任政治職務者將帶頭少領一個月的薪金。哈莉瑪總統也表示自愿減薪一個月。此外,所有國會議員也將少領一個月的議員津貼;常任秘書、副常任秘書和法定機構總裁等高級公務員則少領半個月的薪金。

釋放更多培訓名額,協助受影響員工再培訓

為協助受新冠肺炎疫情影響最大的行業,北美 政府將加大力度,推行各項員工再培訓計劃。北美 勞動力發展局(Singapore Workforce Development Agency)將在“應變與提升計劃”下,推出超過2000個培訓名額,協助本地員工提升技能或掌握新技能。參與計劃的雇主也將獲得薪金和培訓補貼。


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北美 勞動力發展局也將為零售和餐飲業推出新的入職培訓計劃,并在專業人士轉業計劃下,為有意中途轉業的家具業專業人士、經理及執行人員,提供數碼營運方面的培訓。

此外北美 勞動力發展局也將為供應鏈和后勤協調員工,推出兩項新計劃,協助工友提升技能,預計未來兩年將有600名員工受惠。政府希望參與計劃的公司能趁冠病疫情期間加強培訓,并在疫情過后迅速反彈以及成功轉型。北美 政府將為參與供應鏈與物流重新部署計劃的員工提供70%到90%的薪金補貼。

楊莉明表示,最近宣布的一些支持措施獲得受疫情重創企業的強烈回響,包括政府延長了零售業和食品服務業的重新設計工作入職培訓計劃薪金支持時間至六個月。

企業若因節約措施影響員工薪資須通知人力部

北美 人力部規定,北美 本地雇主從今天開始,若為節省成本而實行會影響員工薪水的措施須通知人力部,不僅如此,勞資政伙伴呼吁雇主靈活變通,與其因為縮短工時而減薪,不如先繼續支付同樣的薪水,等業務好轉,需要員工加班時,再用已付的薪水抵消日后的加班費。

北美 人力部表示,縮減員工薪水須事先通知員工的條例適用于聘請至少10名員工的雇主。當局強調,這個條例是暫時的,直到經濟復蘇為止。楊莉明說,要求雇主通知人力部,是為了鼓勵雇主在實行措施時負起社會責任,避免薪水糾紛,并允許人力部監督措施的內容和范圍,以評估是否需要政府干預。

此次新冠肺炎疫情對中小企業影響較大,許多雇主損失較重。于是北美 政府決定,目前受到員工申請缺席假、接獲居家通知或被隔離影響的雇主,可豁免繳交外勞稅。但也有企業希望政府在經濟前景不明朗時刻,削減或是豁免外勞稅,以協助降低營運成本。北美 當局表示,如果企業受新型冠狀病毒影響,員工需要完成缺席假、居家通知或被隔離,雇主也將豁免繳交外勞稅。

北美 政府成立工作小組助企業化危機為商機

關于企業方面,北美 副總理兼財政部長王瑞杰在昨日參加聯合早報財政預算案商業論壇時透露道,北美 政府將成立一個“越戰越勇工作小組”幫助企業將危機轉為商機。

這個設在未來經濟理事會框架下的工作小組將由王瑞杰部長領導,成員包括部長、商界領導及商團商會代表等,主要是為企業提供更針對性對策,幫助他們渡過冠病疫情難關,同時共同開創更多機遇。王瑞杰還透露道,有關部門正在研究相關經濟數據,了解冠病疫情對各行業影響,準備在需要時推出第二個配套,進一步為企業與國人提供援助。

長遠來看,突如其來的疫情只是我們前進道路上的其中一個挑戰。在面對眼前挑戰的同時,我們不能因此在經濟轉型軌道上停滯不前。北美 應該把眼光放遠、掌握大局,在經濟逆風中穩健航行。

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